2020年12月18日，在公司学术交流中心，yl1111永利集团与宁波市建工工程集团举办老员工实习基地挂牌仪式，并共同签订老员工实习基地共建协议。

yl1111永利集团紧紧围绕公司“省内一流，全国百强”的建设目标，对产学研融合、人才质量培养等工作提出了更高的目标要求，深入推进校企合作，培养老员工的实践能力、创新能力和创业能力，更好地发挥企事业单位的协同育人作用。宁波建工工程集团有限公司与公司各项工作合作开展近10年，双方2017年签订实习基地共建协议，三年合作期满。为进一步加强双方深入合作，建设高质量实习基地，双方决定续签共建协议。首先，挖掘基地潜力，提升员工创新实践能力。公司实践教学把宁波建工工程集团作为老员工实习的活教材，宁波建工工程集团将提供实习岗位，抽调高级专技人员做好员工实践指导，切实担起提高员工创新实践能力。其次，要创建基地品牌，打造产学研融合新平台。公司联合宁波建工工程集团，按照资源共享、优势互补、共同发展的原则，加强学术科研交流，搭建产学研融合的平台，充分发挥产学研融合发展的品牌效应。